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Oliver Burkhard
Arbeitsdirektor und Personalvorstand der thyssenkrupp AG
26. März 2018
NRW-Wirtschaftsblog
Kultur des Wandels: Auf Digitalisierung folgt Humanisierung
Wenn der Mensch im Vordergrund steht. Oliver Burkhard, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der thyssenkrupp AG, im NRW-Wirtschaftsblog über eine Kultur des Wandels.
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