Enreach in Dortmund, einer der führenden Anbieter für Unified-Communications- und Cloud-Contact-Center-Lösungen in Europa, bietet seinen 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Initiativen:
#Holacracy statt Hierarchie: Es stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Jede/r trägt echte und klare Verantwortung für seine Aufgaben und kann eigenständig Entscheidungen treffen, ohne lange auf Rückmeldungen "von oben" warten zu müssen. 
#Diversität: Selbstverständlich ist jeder Mensch bei Enreach willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund – nur die Fähigkeiten zählen!
#FemaleEmpowerment: Um speziell weibliche Fachkräfte in der IT-Branche zu sichern und weiterzuentwickeln, ist Enreach ein Teil des Projekts „She works IT“ mit dem Ziel, die Gleichstellung in der IT-Branche zu fördern. 
#KontinuierlichesLernen: Eine breite Palette an Online- und Präsenztrainings werden angeboten, beispielsweise über eigene Enreach Academy, die E-Learning Plattform GoodHabitz sowie Sprachkurse. 

#NRWirtschaftSichertFachräfte - Mit dem „KOMPETENZ NETZWERK - Fachkräftesicherung im Kreis Höxter“ werden die Unternehmen im Kreis durch starke Partner bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung unterstützt werden.

Mit dabei sind die Agentur für Arbeit Paderborn, der Arbeitgeberverband für die Gebiete Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e.V., die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH, die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (Zweigstelle Paderborn + Höxter), das Jobcenter Kreis Höxter, der Kreis Höxter sowie die Kreishandwerkerschaft Höxter – Warburg. 

U.a. gibt es ein digitales Service- und Informationsangebot für Unternehmen. Im Internet können sich Unternehmen jetzt hier 
www.xregion.de/wirtschaft/angebote über sämtliche Angebote der Netzwerkpartner rund um das Thema Fachkräftegewinnung und -sicherung informieren und direkt den persönlichen Ansprechpartner finden. 

Unternehmen bei der Fachkräftesicherung und -bindung zu unterstützen, das ist das Ziel des Schulterschluss Fachkräfte im Kreis Paderborn, einer Kooperation aus Bundesagentur für Arbeit, Arbeitgeberverband für die Gebiete Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e.V., Industrie- und Handelskammer OWL, Jobcenter Paderborn, Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe und Kreis Paderborn.

Bereits zwei Projekte wurden vom „Schulterschluss Fachkräfte im Kreis Paderborn“ umgesetzt: Digitale Plattform Fachkräfte finden und binden - Fachkräfte-Kompass

Die digitale Plattform hilft Unternehmen jeder Größe im Kreis Paderborn dabei, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und zu halten. Darüber hinaus bieten die Verbundmitglieder gezielte Angebote an, um Mitarbeitende weiterzubilden und Ausbildungsinhalte zu verbessern. Sämtliche Unterstützungsangebote für die Unternehmen haben die Partner im Fachkräfte-Kompass gebündelt.
„Kompasswoche – Fachkräfte finden und binden“ Der Flyer zur Kompasswoche